sábado, 29 de octubre de 2011

CONVOCATORIA VINCULADOR EMPRESARIAL - PROGRAMA JÓVENES A LA OBRA HUÁNUCO

PROCESO N°  186-2011-JÓVENES A LA OBRA

I. ORGANISMO CONVOCANTE
Programa Nacional de Empleo Juvenil – JÓVENES A LA OBRA
II. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Vinculador Empresarial – Sede Huánuco
III. REQUISITOS MÍNIMOS
 Bachiller o titulado en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Relaciones Públicas, Marketing o Ciencias Sociales.
Experiencia laboral mínima de 02 años en el sector público o privado.
*  Experiencia laboral en empresas de reclutamiento y selección de personal y/o ventas de intangibles.
*  Manejo de Office a nivel intermedio.
IV. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO
Los interesado deberán presentar su Currículum Vitae documentado, firmado y foliado en todas las hojas en un sobre manila debidamente cerrado el día 07 de NOVIEMBRE de 2011, Av. Salaverry N° 655 piso 9 – JESUS MARIA, la entrevista personal se realizará en la sede de Huánuco, en el Jr. Dos de Mayo N° 1321 – 2 piso.
Con la finalidad de mantener la mayor transparencia en el presente proceso, no se admitirán las propuestas que no cumplan con lo solicitado en el párrafo precedente.
El rotulo del sobre debe contener la siguiente información:
     * Proceso N° 186-2011-JÓVENES A LA OBRA
     * Nombre y Apellidos completo y el número de RUC.

ETAPAS DEL PROCESO
FECHAS
Publicación de la Convocatoria
Del 27  de Octubre al 04 de Noviembre de 2011.
Recepción de Curriculum Vitae
07 de noviembre de 2011 desde 08:00 a.m. hasta 13:00 pm.
Evaluación Curricular
09 de Noviembre de 2011
A los postulantes que pasen la presente etapa, se les enviara un correo electrónico con la hora y fecha de la entrevista personal. En el caso de no encontrarse presente al momento de ser llamado, se entenderá como desistimiento del postulante.
Entrevista Personal
10 de Noviembre de 2011
Publicación de Resultados
11 de Noviembre de 2011

V. MONTO REFERENCIAL
El costo del servicio asciende a S/. 2,000.00 (DOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES), el mismo que incluye impuestos y retenciones de ley.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada